İş yerindəki zorbalık

Pin
Send
Share
Send
Send


Son zamanlarda randevuları gecikdirirsiniz, ya da yalnız təsadüfən. Sizin müdiriniz yaxınlarda yalnız şəxsi deyil, komanda görüşündə də tənqid etdi. Onlar həmişə qeyri-populyar vəzifələrdə qalırlar. Təsadüflər və ya zorakılıq əlamətləri? Biz "İşdə Mobbing" mövzusu ətrafında olan suallara cavab verir və fonları izah edirik.

Münaqişə və ya mobbing?

Bu gün işə olan təzyiq həmişə olduğu kimi böyükdür: gələcəkdə qeyri-müəyyənlik, işsizlik qorxusu; Daimi rəqabət, həyata keçirmək üçün kütləvi təzyiq, yeni proseslərə, vəzifələrə, hiyerarxiyaya və yerlərə uyğunlaşmaq lazımdır.

Həyatın və sosial şəbəkələrin yenidən diqqət mərkəzində olmağı əmr edir. Bu təzyiq tez-tez iş şəraiti, iş atmosferi və işçilərin işinə təsir edir.

Qısametrajlı dairə yaranır

Mümkün nəticələr fərdi işçilərə qarşı nifrət kampaniyalarıdır. Uşaqlar tez-tez zəifləri seçirlər və onları "kiçik" tuturlar, belə ki, peşə həyatında yetkinlər getdikcə öz təzyiqlərini azalda bilər və ya onların karyerası merdivenini daha sürətli ölçə biləcək qurbanları axtarırlar. Zorbalık əlamətləri ilk növbədə incədir.

Tez-tez başlanan proses müstəqil olur və bir çoxları qurbanı olmaqdan qorxmaq üçün tez-tez iştirak edirlər. İşarə əlamətləri aydın olsa belə, bir çox insanın kömək istəməsi üçün uzun bir maneə var - bütün bunların hamısı peşə həyatda zəif olmaq istəmirsiniz. Bu tez-tez bir dəhşətli dairə yaradır.

Zorbalık əlamətləri

Psixoloji hücumlar daha uzun müddət ərzində müntəzəm olaraq aşkar edilsə, bu qorxu əlamətlərini ciddi şəkildə qəbul etməli və (erkən mərhələdə onlara qarşı):

  • Rabitə çatışmazlığı: Heç kim sizə danışmır, siz yaxınlaşdıqda söhbətlər sarsılmazdır, şayiələr sənin haqqında yayılır.
  • Təqdimat: Siz artıq görüşlər və ya birgə fəaliyyətlərə dəvət olunmursunuz, layihələr həmkarları arasında bölüşdürülür və yalnız qalanların, mənasızların və ya idarəolunmazların bir hissəsini alırsınız.
  • Həssaslıqlar: Sizin işiniz səhvdir, səhvlərinizə görə məsuliyyət daşıyırsınız, müdiriniz sizi daim tənqid edir, heç bir şey edə bilməzsiniz, müzakirələr qeyri-düzgün qaydada aparılır.

Zorbalıkla nəticələr ola bilər

Zorbalık qurbanı üçün nəticələr müxtəlif səviyyələrdə ortaya çıxır. Əsas əhəmiyyəti, özünə güvənmə və təhlükəsizliyə qarşı davamlı hücumlar nəticəsində baş verən sabit stressdir, həm də artan və xoşagəlməz iş yükü nəticəsində. Birincisi, psixomatik semptomlar ümumiyyətlə baş verir: gastrointestinal problemlər, baş ağrısı, yuxusuzluq, gecə tərləmə hücumları. Daimi yuxu çatışmazlığı konsentrasiya problemlərinə, yorğunluğa və məzlum ruh halına gətirib çıxarır.

Vaxt keçdikcə bu da şəxsi həyatı təsir edir. Bir çox xəstənin heç bir enerjisi qalmır, ailə və əyləncələrini əyləncəli və maraqla itirmirlər - depressiya əsl depressiyaya çevrilir. Çox vaxt onların vəziyyətindən və ümidsizlikdən çıxış yolu tapa bilmir - hətta intihar cəhdləri baş verir. Bundan əlavə, ürək-damar sisteminin pozğunluqları da baş verə bilər: ürək qişa və ya yırtma, ürək böhranına yüksək təzyiq.

Trivial cinayət yoxdur

Zorbalık qeyri-adi bir cinayət deyil - nəticədə qurbanların əksəriyyəti fiziki və psixoloji nəticələrə - işə və əlilliyə qədər elan edir. Bu da işəgötürənlər və işçilər üçün biznes nəticələrinə gətirib çıxarır: xəstəliklərlə əlaqədar uğursuzluqların artması, işin keyfiyyəti və iş keyfiyyətinin azaldılması.

Загрузка...

Pin
Send
Share
Send
Send


Video: İş yerindəki qəzalar dərhal qeydə alınacaq (Iyun 2022).

Загрузка...

Загрузка...

Popular Kateqoriyalar